Conexiones

En este espacio queremos dar voz a personas conectadas con su esencia y con sus raíces, que están contribuyendo a crear organizaciones más auténticas, humanas y sostenibles.

Marcel CanoMarcel Cano

Si nos la tomamos en serio, la ética puede ser un factor de transformación social, cultural y personal”.

Leer entrevista

 

Miquel FortunyMiquel Fortuny

“La cultura ética  contribuye al cumplimiento normativo. Ganar o ahorrar dinero a costa de incumplir la ley no puede considerarse ético”.

Leer entrevista

 

Albert CañigueralAlbert Cañigueral

“La sociedad de las próximas décadas dependerá de las tecnologías digitales y hay que evaluar su uso de manera crítica y constructiva poniendo límites donde sea necesario”.

Leer entrevista

 

Amaia Remírez i Raúl de la Fuente

“El cine crea y refuerza valores y hay ahí una gran responsabilidad ética que atañe a los autores y productores. Todas las artes narrativas que se cruzan en nuestras vidas van conformándonos, desde los cuentos que nos leen en la infancia hasta las series que devoramos de adultos”.

Leer entrevista

 

Jesús VilarJesús Vilar

“Incorporar la ética en la toma de decisiones significa mirar la situación desde el máximo de miradas, tener en cuenta la perspectiva de la persona afectada y mantener una actitud de diálogo y de voluntad de construcción”.

Leer entrevista

 

Silvia AgullóSilvia Agulló

“La ética reta a las organizaciones a innovar para poder dar respuesta y anticiparse a las expectativas éticas, sociales y ambientales de sus diferentes grupos de interés”.

Leer entrevista

 

Begoña RomanBegoña Román

“La ética es una actitud crítica, reflexiva, que desde cierta distancia de la realidad tiene un verdadero deseo de transformarla y mejorarla”.

Leer entrevista

 

Inés García-Pintos Inés García-Pintos

“La gestión ética es, por su propia naturaleza, una función holística y transversal y todos los departamentos de la empresa tienen que estar implicados”.

Leer entrevista

 

Joan SegarraJoan Segarra

El momento de cambio que estamos viviendo en la sociedad, en las empresas y organizaciones sociales, pide propuestas que apuesten a fondo por los compromisos”.

Leer entrevista

 

Juliana VilertJuliana Vilert

“El concepto de ética de la responsabilidad radical sugiere la idea de aquella vocación de comportamiento orientada de forma sustancial al otro”.

Leer entrevista

 

Victoria Camps Victoria Camps

“Hablar solo de responsabilidad, como se ha hecho hasta ahora, no ha acabado de funcionar. El adjetivo “radical” significa que la responsabilidad hay que tomarla en serio”.

Leer entrevista

 

Antoni BallabrigaAntoni Ballabriga

“La responsabilidad no se puede ejercer a medias, las acciones son responsables o no lo son”.

Leer entrevista

 

imma LluvaImma Lluva

“El concepto radical supone ir un paso más allá, ir a buscar la esencia de las organizaciones”.

Leer entrevista

 

Paco Hevia

Francisco Hevia

“El cambio radical hacia la gestión ética y responsable es una necesidad urgente”.

Leer entrevista

 

Olinda AníaOlinda Anía

“No se puede entender la responsabilidad sin la ética, ni la ética sin responsabilidad”.

Leer entrevista

 

Alberto AndreuAlberto Andreu

“En la ética y en la responsabilidad hay que saber gestionar los grises”.

Leer entrevista