Desarrollamos nuestra actividad en una doble dimensión, complementaria, pero independiente:
Conectamos personas comprometidas y sumamos complicidades
Promovemos la aplicación de la ética sumando complicidades y estableciendo una red de conexiones con personas de todos los ámbitos de actividad comprometidas con sus raíces más humanas: mundo empresarial, sector público, mundo académico, fundaciones, tercer sector, transformación cultural, educación, etc.
Innovamos en formatos y promovemos la creación de conocimiento colectivo mediante acciones y espacios colaborativos como, por ejemplo:
- Laboratorios de ideas
- Difusión de visiones de personas conectadas
- Jornadas y espacios de reflexión y co-creación
- Publicaciones compartidas
- cinefòrums
- Espacios de transformación desde la cultura y las artes
- Etc.
Acompañamos a organizaciones [radicalmente] responsables
- Cultura ética | Fomentar la cultura de la ética y de la responsabilidad en las maneras de hacer de la organización.
- La infraestructura ética | Elaborar e implantar un modelo de gestión ética para asegurar la coherencia interna y externa de la organización.
- La ética en la toma de decisiones | Garantizar que la ética forma parte de la toma de decisiones, a todos los niveles de la organización.
- Capacitación ética de las personas | Fomentar la sensibilización y la capacitación ética de las personas que forman el equipo humano de la empresa, desarrollando sus competencias éticas.
- La ética en las relaciones con los grupos de interés | Fomentar la excelencia ética y los valores de la reciprocidad, la responsabilidad, la interdependencia, el reconocimiento mutuo y la transparencia en la relación con todos los grupos de interés.
- Focus en el diálogo y la deliberación | Dotarse de herramientas – como el método de deliberación beethik – y espacios de deliberación para anticipar, evaluar y favorecer la resolución de casos y situaciones que generan o pueden generar conflictos éticos.
- Medición del impacto ético | Medir el impacto ético que permita hacer un seguimiento de su aplicación y del valor generado en las diversas dimensiones éticas de la organización.