“Ètica a tres bandes”, un diàleg necessari entre las direccions d’RSE, compliance i persones

Publicat a Diario Responsable, 27 de setembre de 2018

En una època de canvis i d’incertesa en què la pèrdua de confiança en les organitzacions va en augment, ressorgeix la necessitat de replantejar-se la transformació de la cultura corporativa i del propòsit de l’organització per reforçar el compromís de totes les persones -internes i externes – que tenen interessos legítims en la mateixa. Continua llegint

La gestió i mesurament de l’impacte ètic en les organitzacions [radicalment] responsables

I si res canvia? I si canvia tot?

Moltes vegades, la majoria de fet, les organitzacions duen a terme iniciatives i projectes per desenvolupar la seva missió, aconseguint resultats comercials, econòmics … però no arriben a conèixer els efectes reals que les mateixes tenen sobre les persones a les que es dirigeixen. Continua llegint