Un regalo: ¡un año de conexiones beethik!

beethikLos primeros doce meses de conexiones beethik nos han regalado 24 conversaciones muy inspiradoras con personas fuertemente comprometidas con una gestión ética y responsable de sus organizaciones.

Con estas 24 personas hemos compartido reflexiones y fortalecido el compromiso para construir organizaciones [radicalmente] responsables. Hemos definido colaborativamente este nuevo concepto de ética de la responsabilidad radical:

Transformación…

  • La ética de la responsabilidad radical es intentar involucrarnos en la mejora de la sociedad desde nuestro entorno. Cada persona, desde su lugar, puede contribuir y la suma puede terminar cambiando la sociedad.

Hacerse cargo, desde el cuidado…

  • Estamos hablando de una ética que, en el ámbito de las organizaciones, cuida y se hace cargo de una misión, de un encargo, que tarde o temprano nos lleva a la sostenibilidad. Y que lo hace yendo a las bases, a las raíces, no quedándose en la superficie.

Coherencia…

  • La ética es hacer lo correcto de manera coherente con tus valores humanistas, cuando nadie te ve y sin que nadie te obligue.

Conectar con la esencia…

  • La responsabilidad radical es «dar un paso más allá, ir a buscar la esencia de las organizaciones».

Autenticidad…

  • Nos habla de «la necesidad de ser consistente, de conseguir sistematizar que la organización se comporta de manera responsable en todos sus ámbitos de actuación y también en la necesidad de conectar con la parte más auténticamente humana, con lo que nos define como personas «.
  • Porque «cuando se hace referencia a las raíces, que es lo que sugiere el concepto «radical», estamos diciendo que la responsabilidad debe impregnar todas las actuaciones de la empresa, tanto desde el punto de vista de la forma de actuar de las personas, como desde el de rendir cuentas de lo que se hace, que es lo que implica la responsabilidad».

Urgencia por el compromiso…

  • Y es que «el cambio radical hacia la gestión ética y responsable es una necesidad urgente«, porque «el momento de cambio que estamos viviendo en el conjunto de la sociedad, en las empresas y organizaciones, pide este tipo de propuestas que apuesten a fondo por los compromisos».

La sustancia del “otro”…

  • Así, la ética de la responsabilidad radical nos permite desarrollar «la vocación de comportamiento orientada de forma sustancial al otro» y avanzar en «la incorporación e integración de los valores que nos identifican como sociedad, como organización, en todos y cada uno de los espacios privados y públicos».

Más allá de los códigos…

  • Las organizaciones [radicalmente] responsables no se conforman solo con tener unos códigos éticos magníficos y muy bien presentados, sino que buscan trabajar sensibilizando a las personas sobre el hecho de que estos valores son reales y auténticamente necesarios para nosotros como organización.

Actitudes y comportamientos…

  • La ética de la responsabilidad radical sugiere la necesidad de traducir las actitudes en comportamientos (virtudes) y conductas que sean coherentes con los principios y valores que se hayan hecho explícitos.

Ir a la raíz…

  • La ética debe ser radical si realmente quiere ser ética, no puede ser otra cosa. Radical viene de lo que proviene de la raíz. En este sentido, la ética es doblemente radical: en primer lugar nos lleva a lo más íntimo y esencial de la condición humana, lo que está en lo más profundo de nosotros y por lo tanto está en nuestras raíces. En segundo lugar, nos compromete de manera radical ante el mundo y ante nosotros mismos.

El impacto en la confianza…

  • Esta actuación ética genera confianza entre las personas, que a su vez redunda en mayor capacidad organizativa de conseguir estos objetivos que nos llevan al propósito de la empresa. El comportamiento ético de las personas nos ayuda a estar mejor coordinados, generar más confianza entre nosotros mismos y nuestros grupos de interés, a ser más ágiles y, en definitiva, a mejorar nuestra competitividad como empresa.

Para gestionar la complejidad…

  • Los momentos que vivimos son muy complejos y requieren de una intencionalidad radical; las cosas ligeras y de maquillaje han demostrado no ser suficiente, el conflicto social que estamos viviendo requiere de una cierta radicalidad. O somos radicales o no saldremos adelante …

Ética y responsabilidad…

  • «Porque no se puede entender la responsabilidad sin la ética, ni la ética sin responsabilidad».

Estas son algunas de las interesantísimas aportaciones que nos han compartido las personas que durante estos meses nos han inspirado:

Connexions beethik

Os animamos a volver a entrar en el espacio conexiones  donde iremos incorporando nuevas voces en los próximos meses.