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En este espacio queremos dar voz a personas conectadas con su esencia y con sus raíces, que están contribuyendo a crear organizaciones más auténticas, humanas y sostenibles.

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En entornos de teletrabajo «el modo de dirigir equipos no puede basarse en la supervisión «en persona» tradicional, sino que hace falta un estilo de dirección basado en la confianza, la autonomía y el apoyo». Leer entrevista

 

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