Cuando esperábamos la llegada de este 2020, soñábamos con un gran año en el camino hacia unas organizaciones más auténticas, humanas y sostenibles. No podíamos imaginar que una gran pandemia nos llevaría a una situación en la que, como compartíamos en un artículo publicado recientemente, lo único cierto es la incertidumbre. Sigue leyendo
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Los procesos y las competencias necesarias para la toma de decisiones compartidas
En este artículo compartimos nuestra visión sobre la importancia de incorporar el principio de alteridad, desde el respeto y reconocimiento de [el otro] en los sistemas de toma de decisiones de las organizaciones. Sigue leyendo
Un regalo: ¡un año de conexiones beethik!
Los primeros doce meses de conexiones beethik nos han regalado 24 conversaciones muy inspiradoras con personas fuertemente comprometidas con una gestión ética y responsable de sus organizaciones.
Con estas 24 personas hemos compartido reflexiones y fortalecido el compromiso para construir organizaciones [radicalmente] responsables. Hemos definido colaborativamente este nuevo concepto de ética de la responsabilidad radical: