La gestión ética de las personas para la construcción de organizaciones más humanas, auténticas y sostenibles

José Antonio LavadoJosé Antonio Lavado, miembro del equipo de beethik, entrevistado en el programa Terrícoles de Betevé

25 de abril de 2018

 

En esta entrevista, Lavado expone la finalidad de beethik: ayudar a las organizaciones a que identifiquen sus responsabilidades, todas, y las gestionen de manera ética.

De acuerdo con sus palabras, «una empresa ética es aquella que es capaz de identificar de qué es responsable y responder a preguntas básicas como: qué somos y para qué estamos aquí, como nos organizamos y gobernamos, qué valor aportamos y a quién, cómo tomamos las decisiones … y gestiona todas estas responsabilidades teniendo en cuenta al otro y en diálogo con el otro «.

«En esta gestión ética, las personas ocupan un lugar central, ya que son el elemento clave para que las organizaciones puedan conseguir sus retos y propósitos, sobrevivir y lograr su legitimidad ante sus grupos de interés. Para ello, la creación de confianza es determinante y para conseguirla, el diálogo y la participación son claves», ha afirmado.

«Poner a las personas en el centro» – ha expresado – «significa tenerlas presentes, identificar qué responsabilidades tienes respecto a sus necesidades y expectativas como personas y, a partir de ahí, gestionar estas responsabilidades de la manera más ética posible».

En definitiva, como ha compartido, «gestionando de manera responsable la relación con las personas, construimos organizaciones más humanas, auténticas y sostenibles».